SEMEM_祝贺西门机电2015年工作总结及表彰大会胜利闭幕
1月22日15：00，西门机电2015年工作总结及表彰大会在喜庆、融洽的氛围中顺利召开。参加此次会议的主要有公司各层领导、经理、主管及优秀员工。会议主持人由总经办石主任担当，因其出色的语言表达能力和灵活调节及掌控现场气氛的能力，已经连续6年主持公司年会。在舒缓的乐曲声和参会人员热烈的掌声中，石主任宣布会议正式开始。
会议首位发言的同事是销售部陈日。别看她年纪轻轻，已经是销售部门的主干力量，加入公司已经4年，年年销售均有增长。小陈积累了丰富的销售经验，待人接物，处理事务有着与其年龄不太相符的持重沉稳。其汇报了15年负责的华中、华南及西北地区完成汽水混合加热器产品销售额。在国内经济整体不景气的环境下，相比14年销售额取得了一定增长。小陈通过对销售地域、汽水混合加热器型号、口径、材质等方面进行全面细致地分析，总结出销售增长热点地域、热点产品型号、材质，应用热门行业，为生产部2016年加热器产品备货、推广部工作侧重点提供了依据。另一位不得不提的是销售部谭志平，她负责东北、华北、西南地区汽水混合加热器销售工作。这一位新晋辣妈，在宝宝尚小时，已经按耐不住重回职场的冲动。15年4月，她以全新的面貌再次回归西门机电。通过不断地努力学习、总结，在2015年，取得了不俗的销售业绩。在发言中，小谭不仅总结了成绩，最可贵的是其深刻的自我剖析，认识到自身不足之处。与这样优秀的同事共事，实在是我们的幸运，也是西门机电的幸运。负责翅片管散热器销售工作的符丽虹，在2015年也取得很好的销售业绩。她是15年3月入职，之前从事的行业与西门机电毫不相关，可架不住小姑娘不服输的个性。在短短几个月时间，小符已经熟知几平所有的翅片管散热器产品，而且能够独立地完成从业务接待、咨询、报价、生产、出库、物流等整个流程的操作。小符除了总结一年来工作得失之外，更向生产部提出进一步提高产品质量的要求，以更好地服务用户。要知道公司的翅片管散热器产品，已知最长使用年限已达19年，目前用户还在用。小符对品质更高的要求，正是深深领会并执行西门机电的综旨：“专业 制造 经典”。推广部曹云华，从事推广工作3年多，服务西门机电2年多时间。从免费推广到付费推广，其特别善于总结日常工作的细节，把每个细处放大，做到极致。遇到不懂的问题，总有股打破砂锅问到底的劲头，一定要彻底弄明白。不仅知其然，更知其所以然，正是凭着这种倔强，小曹成长迅速，俨然成为一位推广达人。15年有人在百度恶意抵毁西门机电产品，小曹立马注意且联系到此人。通过沟通了解到，此人正是通过恶评，要挟受害公司以此获取不当收入；这位扬言不给其好处，就不删除恶评。面对威胁，小曹并没有屈服，而是积极联系百度，提交相关证据。最后，百度认可了申诉，很快就删除了恶评。这是小曹的胜利，更是西门机电的胜利。
技术部几位优秀员工也在大会上做了全面细致的工作总结。他们是工程师刘坤、文宇，分别负责翅片管散热器、汽水混合加热器产品的技术咨询、选型及系统设计工作。正是因为他们敬业、严谨的工作态度，以专业的技术知识给销售部支持，才为2015年西门机电的业绩增长注入强大动力。他们每个工作日都要面对很多对技术有疑问的用户，对于每位用户的疑问均做出专业详尽的解答，并且从用户的角度出发，交出科学的系统方案和适用的产品型号。由于他们认真严谨近乎执拗的工作态度，才换来了每一位用户满意的嘉许。刘工、文工在总结之余，更表示，2016年将以更加精进的专业知识更好的服务好用户。
几位管理层对所属部门2015年的工作总结可谓画龙点睛。销售部黄经理，在通报15年取得成绩的同时，也讲到了来年展望；肯定了部门员工付出的努力，在16年国内的经济大势下，剖析未来新的销售增长点。黄经理的讲话使同事在经济不容乐观的大环境下，看到了公司销售增长的希望，对个人前景也充满信心。在此感谢黄经理对于销售部每位员工进步和成长的付出。技术部王部长，总结了15年的收获，从部门员工培训，到工作流程改善，再到员工绩效考核等等不一而足。技术部在整体管理上提升了不只一个台阶，其间王部长投入的心血和精力何其多。 总经办石主任在2015年取得的成绩，大家有目共睹。大到招聘员工、前期培训、大型公司活动，小到工间休息、员工工作餐，方方面面，都考虑和实施得很好。尤其是今年公司组织的两次大型活动——游岳阳楼和登崀山。都非常成功。过去几个月了，参加了活动的同事们都津津乐道。
范总在会议上做了主题为“创新西门”的演讲。首先他肯定了2015年公司上下取得的进步，在销售业绩上突破。我们不仅完成了年度销售目标，而且是超额完成。听到此处，与会同事们无不欢心鼓舞。“创新西门”中提到的几个理念，例如价值，创意价值，由价值创收，使听者耳目一新。在此感谢范总为大家带来的这场思想盛宴。
最后是表彰优秀员工的环节。总经办石主任宣布了荣获优秀员工名单，他们分别是：销售部黄苍松、陈日、谭志平，推广部曹云华，技术部刘坤、生产部胡丽芳。这次选取优秀员工，石主任采取了不同以往的方式。以往均是部门主管提名当选，15年则采取不计名投票的方式，其中生产部胡丽芳，获得取95%以上选票，高票当选优秀员工，实在可喜可贺。范总为优秀员工们一一颁发资金，当场更是宣布，鉴于胡丽芳优异的工作表现，2016年加薪1000元/月。
西门机电2015年工作总结及表彰大会在欢快的乐曲声中胜利闭幕。同事们，让我们一起携手向2016的新目标出发。